Hội thi tìm hiểu học sinh và di cư an toàn

Nội dung chương trình Phần I - Thi tìm hiểu kiến thức về Luật lao động và các kiến thức về lao động trên thành phố, kiến thức về xuất khẩu lao động. Phần II - Thi xử lý các tình huống Phần III - Giải ô chữ Phần IV - Thi hùng biện theo tranh với chủ đề "Ước mơ của tôi" * Phần thi trắc nghiệm Phần thi này gồm 10 câu hỏi lựa chọn phương án đúng, sai. Khi NDCT đọc xong câu hỏi cả 3 đội chơi trả lời đáp án của mình vào bảng hiệu. Mỗi câu trả lời đúng tương ứng với 10 điểm. Câu 1: Di cư là gì? Có mấy dạng di cư? A. Di cư là hiện tượng biến động dân số, xuất hiện trong suốt quá trình lịch sử của loài người, ở mọi quốc gia và vùng lãnh thổ; Di cư là hiện tượng các cá nhân hay một cộng đồng người di chuyển nơi cư trú từ đơn vị hành chính, lãnh thổ này tới một đơn vị hành chính, lãnh thổ khác, thông thường trong một khoảng thời gian tương đối dài, gắn liền với việc tìm kiếm một điều kiện sống, công việc làm ăn tốt hơn. Có 2 dạng di cư: Di cư có tổ chức và Di cư tự do. B. Di cư là hiện tượng các cá nhân hay một cộng đồng người di chuyển nơi cư trú từ đơn vị hành chính, lãnh thổ này tới một đơn vị hành chính, lãnh thổ khác, thông thường trong một khoảng thời gian tương đối dài, gắn liền với việc tìm kiếm một điều kiện sống, công việc làm ăn tốt hơn. Có 2 dạng di cư: Di cư có tổ chức và Di cư tự do. C. Di cư là hiện tượng biến động dân số, xuất hiện trong suốt quá trình lịch sử của loài người, ở mọi quốc gia và vùng lãnh thổ. Có 2 dạng di cư: Di cư có tổ chức và Di cư tự do. 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 2: Đây không phải là nguyên nhân mà người lao động di cư lên thành phố tìm việc làm ? A. Do ở nông thôn thiếu việc làm. B. Thu nhập nông thôn rất thấp C. Muốn thoát khỏi cuộc sống lao động vất vả ở nông thôn D. Muốn hưởng thụ cuộc sống thành thị 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 3: Những khó khăn mà người dân di cư ra thành phố thường gặp phải? A. Không được đăng kí tạm trú nên an ninh không tốt. B. Chỗ ở và sinh hoạt không tốt. C. Dễ bị xâm hại nhân phẩm, nhất là lao động nữ. D. Không có vốn, năng lực tay nghề kém. 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 4: Hợp đồng lao động là gì? A. Là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. B. Là sự thoả thuận về việc làm, điều kiện làm việc và tiền công. C. Là sự thoả thuận về quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. D. Cả A,B,C. 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 5: Người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? A. Người lao động bị ốm đau không đi làm. B. Thấy người lao động không hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng mà lỗi do người lao động gây ra. C. Theo sở thích của mình. D. Muốn kí hợp đồng với người khác 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 6: Thời gian làm việc bình thường được qui định trongluật lao động? A. 6 giờ trong ngày hoặc 46 giờ trong tuần. B. 7 giờ trong ngày hoặc 48 giờ trong tuần. C. 8 giờ trong ngày hoặc 48 giờ trong tuần. D. 8 giờ trong ngày hoặc 47 giờ trong tuần. 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 7: Những yêu cầu của Nội qui lao động? A. Phải được xây dựng bằng văn bản. B. Phải theo luật lao động và pháp luật hiện hành. C. Phải được thông báo tới người lao động và được niêm yết nơi cần thiết. D. Cả 3 đáp án trên. 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 8: An toàn lao động là trách nhiệm của ai? A. Mọi người trong đơn vị sản xuất. B. Trách nhiệm của người lao động trực tiếp. C. Trách nhiệm của người bảo dưỡng máy móc, thiết bị. D. Trách nhiệm của người chủ đơn vị sản xuất. 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 9: Người bảo lãnh cho người đi xuất khẩu lao động phải: A. Là bố mẹ hoặc người thân của người lao động. B. Có khả năng về kinh tế đáp ứng điều kiện trong hợp đồng lao động. C. Có tiếng nói trong làng xã. D. Có khả năng thuyết phục người lao động thực hiện tốt hợp đồng lao động. 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 10: Thời hạn ít nhất hợp đồng lao động phải được kí trước khi người lao động xuất cảnh là? A. 3 ngày. 	 C. 7 ngày	 	 B. 5 ngày. 	 D. 10 ngày. 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 * Phần thi tự luận Phần thi này cũng bao gồm 10 câu hỏi. Khi NDCT đọc nội dung câu hỏi xong, đội nào bấm chuông trước thì đội đó sẽ dành được quyền trả lời. Nếu trả lời sai, hoặc không chính xác thì các đội còn lại tiếp tục bấm chuông để trả lời. Mỗi câu trả lời đúng tương ứng với 10 điểm. Câu 1: Nếu không có tay nghề, kĩ năng trong khi trình độ học vấn thấp, người di cư lên thành phố thường tìm được những công việc gì? - Nghề bán hàng rong (bán dạo) - Nghề bán báo và sổ số. - Nghề mua đồng nát (thu mua phế liệu) - Nghề phục vụ trong các quán ăn và nhà hàng. - Nghề phụ hồ; Nghề khuôn vác. - Nghề bới rác. - Nghề giúp việc gia đình. - Làm việc trong các cơ sở sản xuất nhỏ; - Làm công nhân trong các khu chế xuất và khu công nghiệp. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 2: Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong những trường hợp nào? Luật lao động qui định, người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong những trường hợp: - Chấm dứt hợp đồng lao động chỉ cần báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 45 ngày và phải bồi thường chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động. - Chấm dứt hợp đồng lao động khi bị ốm đau, tai nạn, điều trị quá 6 tháng liền thì phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 3 ngày. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 3: Người lao động bị sa thải trong những trường hợp nào? Luật lao động qui định, người lao động bị sa thải: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp. - Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày dồn trong một tháng hoặc 20 ngày dồn trong một năm mà không có lí do chính đáng. - Người lao động bị sử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xoá bỏ kỷ luật hoặc sử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 4: Trách nhiệm của người lao động trong an toàn lao động và vệ sinh lao động? Luật Lao động qui định: - Người lao động phải chấp hành các qui định, nội qui, biện pháp về an toàn lao động và vệ sinh lao động có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao. - Người lao động phải sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp, các thiết bị an toàn, vệ sinh nơi làm việc, nếu làm mất hoặc hư hỏng phải bồi thường. - Người lao động phải báo cáo với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm; tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 5: Các trường hợp người lao động được trợ cấp bảo hiểm xã hội khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Luật Lao động qui định: - Người lao động bị tai nạn trong giờ làm việc, tại nơi làm việc kể cả làm việc ngoài giờ theo yêu cầu của người sử dụng lao động. - Người lao động bị tai nạn ngoài giờ làm việc, khi thực hiện công việc do yêu cầu của người sử dụng lao động. - Người lao động bị tai nạn trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 6: Những qui định của Nhà nước quản lí quyền tự do cư trú của người dân? Người dân có quyền tự do cư trú và đi lại nhưng bị ràng buộc bởi một số qui định của nhà nước để có được sự bảo vệ của pháp luật. - Đăng kí tạm vắng: Trước khi di chuyển đến một địa điểm mới, người dân phải đăng kí tạm vắng với chính quyền sở tại và nộp một khoản lệ phí. - Đăng kí tạm trú: Khi di chuyển đến một địa phương mới, người dân phải đăng kí tạm trú với chính quyền địa phương mới và nộp một khoản lệ phí theo qui định. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 7: Những thủ tục mà người lao động cần thực hiện để đi xuất khẩu lao động? Những thủ tục mà người lao động cần thực hiện để đi xuất khẩu lao động bao gồm: - Tham gia tuyển chọn. - Tham gia các khoá đào tạo, giáo dục định hướng. - Khám sức khoẻ. - Ký hợp đồng với doanh nghiệp tuyển lao động. - Có người bảo lãnh. - Hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ xuất khẩu lao động. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 8: Hồ sơ của người đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những giấy tờ gì? - Đơn tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài. - Sơ yếu lí lịch có xác nhận của UBND xã phường nơi cư trú. - Hộ chiếu phổ thông. - Giấy chứng nhận có đủ sức khoẻ đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Y tế qui định. - Chứng chỉ đào tạo, giáo dục định hướng. - Các giấy tờ cần thiết khác theo yêu cầu của bên nước ngoài. - Bảng kê chi phí của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 9: Các chi phí, các khoản đóng góp mà người lao động phải nộp? - Chi phí khám tuyển sức khoẻ. - Chi phí làm thủ tục xuất cảnh. - Phí dịch vụ xuất khẩu lao động. - Tiền đặt cọc. - Bảo hiểm xã hội. - Phí môi giới nộp cho công ty môi giới nước ngoài. - Một số chi phí khác: tiền vé máy bay, chi phí tài liệu học tập, ăn ở... 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Câu 10: Những trách nhiệm của người lao động khi làm việc ở nước ngoài? - Đến làm việc tại nơi đã thoả thuận trong hợp đồng lao động. - Ký hợp đồng đúng các điều khoản trong hợp đồng lao động với người sử dụng lao động và nội qui nơi làm việc. - Không tự ý rời bỏ nơi làm việc theo hợp đồng lao động đã ký. - Khi có tranh chấp hoặc bị xâm hại, phải thông báo ngay cho doanh nghiệp đưa đi và Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước sở tại để được hỗ trợ. - Tuân thủ pháp luật, tôn trọng phong tục tập quán của nước sở tại. - Về nước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng thời gian qui định của nước sở tại. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 Phần thi xử lý tình huống ở phần thi này có tất cả 6 tình huống chia đều cho cả 3 đội chơi. Các đội lần lượt lên bắt thăm và cử đại diện trả lời câu hỏi. Ban giám khảo nhận xét và cho điểm. Điểm tối đa cho mỗi câu hỏi là 10 điểm. Thời gian thảo luận trong vòng 60 giây. Tình huống 1 Một người phụ nữ nông thôn ra thành phố bán hàng rong chẳng may một hôm bị kẻ cướp giật mất ví tiền. Không còn một đồng trong tay, chị còn đang nợ tiền hàng và tiền thuê nhà. Nếu người phụ nữ đó là bạn, bạn sẽ xử lý như thế nào? Tình huống 2 Một bạn gái tốt nghiệp THPT ra thành phố làm nhân viên phục vụ trong nhà hàng. Bạn gái thường xuyên bị khách hàng ép uống bia rượu, trêu ghẹo. Một lần bạn bị khách hàng nam giới lừa đi nhà nghỉ nhằm chiếm đoạt. Trong tình huống đó, cô gái nên làm như thế nào để bảo vệ bản thân? Tình huống 3 T là một bé gái 14 tuổi ra thành phố làm thuê được nửa tháng thì hết việc. T định về quê thì được một người chị gái rủ về nhà ngay cạnh đó. Tại đây T gặp Hùng (và Hùng rủ đi theo anh ta). Thấy cháu bé còn dại, lại không có người thân bên cạnh. Hùng liền giả đò thuê T làm Ô sin, lương tháng 500.000 đồng, cô bé đồng ý. Đi mãi không thấy đến nơi, cô hỏi, Hùng nói "ra Quảng Ninh bê đồ cổ, Hùng được 10 triệu sẽ cho cô 6 triệu", cô bé ngoan ngoãn đi theo. Thực chất em bị lừa bán sang Trung Quốc làm gái mại dâm. Trước khi bán sang cho chủ chứa, T bị Hùng cướp đi sự trong trắng. Nếu gặp hoàn cảnh như vậy bạn sẽ xử lí như thế nào? Tình huống 4 Lần đầu tiên H ra Hà Nội đi thi, khi xuống bến xe Giáp Bát, H đang lơ ngơ tìm đường để đến địa điểm thi "không biết phải đi về đâu" thì có một thanh niên đi xe ôm đến bảo"Em lên xe anh chở tận đến trường em cần tìm, anh lấy giá rất rẻ bằng một nửa của người khác". Nghe bùi tai H liền lên xe, đi một hồi lâu mà vẫn không thấy đến nơi. H sốt ruột hỏi thì anh ta bảo gần đến rồi. Đi được khoảng 2 cây số nữa thì anh thanh niên ngoặt vào một đường đất và đưa H ra một nghĩa địa ở ngoại thành không có một bóng người. Anh thanh niên xuống xe và dùng vũ khí đe doạ H phải đưa hết số tiền mang đi thi, nếu không nó doạ sẽ giết. Nếu gặp tình huống như vậy bạn sẽ làm gì? Tình huống 5 N đi phục vụ cho một quán ăn rất đông khách. Lúc đầu ông chủ làm rất uy tín, sạch sẽ, vệ sinh nhưng sau một thời gian N phát hiện thấy ông cho những thứ vào thức ăn làm ảnh hưởng đến sức khoẻ của khách hàng. Nhiều lần N định có ý kiến với ông chủ nhưng lại sợ bị đuổi việc và tay chân của ông sẽ "hỏi thăm" đến mình. Nếu là bạn thì bạn sẽ xử lí như thế nào? Tình huống 6 Chị Y sinh năm 1976 sang Đài Loan giúp việc cho một gia đình giàu có. Chị có dáng người cao, mái tóc dài và khuôn mặt khả ái. Thế nên cha con ông chủ thay nhau "tán tỉnh". Khi thì ông chủ đề nghị vào phòng gấp chăn, khi thì con ông chủ yêu cầu mang xà phòng tắm để tìm cơ hội cưỡng hiếp chị. Một lần mang trà vào phòng ông chủ, chị bị "sập bẫy". Trong phòng cách âm, chị bị ông ta cưỡng hiếp. Rồi 3 tháng sau chị lại bị con trai ông ta cưỡng hiếp trong nhà tắm khi mọi người đi vắng. Nếu đặt vào hoàn cảnh của bạn, bạn sẽ xử lý như thế nào để vạch mặt cha con ông chủ? ở phần thi này mỗi đội sẽ vẽ sẵn một bức tranh về chủ đề "Ước mơ của tôi" và thể hiện bài hùng biện của mình trong vòng 5 phút. Ban giám khảo nhận xét, đánh giá và cho điểm mỗi đội. Thang điểm tối đa cho phần thi này là 20 điểm.